додому Останні новини та статті Лідерський інтелект: картографування найактивнішого року плинності генеральних директорів у сфері подорожей

Лідерський інтелект: картографування найактивнішого року плинності генеральних директорів у сфері подорожей

0

Керівники індустрії туризму масово йдуть у відставку. Ось карта того, що відбувається

Вийшов новий квартальний звіт Skift Exec Search. Ми відстежуємо хаос, кадрову плинність та переміщення ключових фігур.

Перший удар припав на період ажіотажу. Зміна генеральних директорів відбувається масово – явище, якого галузь не бачила вже багато років. Подивіться на факти: Базен йде з Accor, давши собі дворічний запас перед виходом. Choice Hotels втрачає свого керівника відразу після публікації фінансових результатів, достатньо м’яких, щоб зачепити самолюбство топ-менеджерів. Глава Air Canada йде у відставку всього через вісім днів після скандального інциденту: відео з вираженням співчуттів було записано невідповідною мовою. Це завдало серйозної шкоди репутації.

Інші компанії одержують імпульс для зростання. Priceline та Turkish Airlines переводять своїх комерційних директорів з других позицій на вершину корпоративної ієрархії. А ось IndiGo залучили Віллі Уоша з IATA. Його завдання – стабілізувати третій за величиною ринок авіації у світі.

Чи це випадково? Не. Кадрові зрушення завжди йдуть групами. Ці кластери говорять про тенденцію набагато більше, ніж кожен окремий випадок. Цей звіт структурує цей шум: вісім генеральних директорів, чотири патерни. Ми їх візуалізували.

Кадрові зміни йдуть кластерами. І саме ці кластери розкривають суть того, що відбувається.

Звіт висвітлює та інші аспекти. Чому Kerzner найняв CCO (головного комерційного директора) з De Beers, а не з готельної галузі? Дивний вибір. Можливо, свідомий. Потім ідуть «ветерани» галузі. Що змушує внутрішнього кандидата затриматися на посаді чи навпаки призвести до провалу? Подивіться на Капуано та Нассетту – це історія успіху. Тепер погляньте на Чапека та Ліннарца – це історії невдач.

Що буде далі? Прогнози на третій квартал Призначення наступного CTO у Hilton має величезне значення: цей найм задасть ринкову планку для лідерів у сфері технологій. Усі стежитимуть за цим ходом.

Звіт безкоштовний. Він підготовлений нашою командою моніторингу ринку. Це сервіс для професіоналів.

Просто прочитайте його.

Рада директорів ніколи не спить. Хто стане наступним? Поки що ніхто не знає.

Exit mobile version